一是成立领导小组。党组书记、局长任组长，党组成员、纪检组长任副组长，机关党委、监察室负责人为小组成员。领导小组下设办公室，具体负责日常工作，对宣传教育月活动进行指导。二是召开动员大会。号召广大干部职工积极学习贯彻落实《廉政准则》的刚性要求。三是开展党组中心组学习。党组成员和机关各处室负责人参加学习讨论，深刻领会《廉政准则》的主要内容和精神实质，进一步增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。四是签订党风廉政建设责任书。党组成员与局属各单位、机关各处室主要领导签订党风廉政建设责任书，确保各项任务落到实处。五是举办副处级以上领导干部培训班。对全局2008年以来提拔的32名副处级以上领导干部进行廉政谈话培训，并邀请有关领导进行专题讲座，增强参训人员的廉洁从政意识。六是开展《廉政准则》学习讨论活动。教育引导党员干部职工学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象。七是认真开展对照检查，深挖自身存在的问题并努力解决。八是加强监督。由机关党委和监察室组织专项检查，督促全局党员学习准则、执行准则、维护准则。九是参加省一级活动。组织全局干部职工参加省直机关工委举办的反腐倡廉书画比赛和反腐倡廉征集廉政警句格言100句活动，使干部职工在活动中受教育。十是组织干部职工参加《廉政准则》知识测试，检验学习成果。

　　通过采取十项举措，该局党风廉政教育工作取得了可喜效果。（张志安 邓玫婷 2010.5.20）