一、坚持党的领导，加强组织建设

　　遥感院工会坚持在院党委和上级工会的领导下开展工作，按照党委的工作部署，切实发挥工会组织作为党组织联系职工群众的桥梁和纽带的作用，努力当好党委的得力助手。工会班子经常向院党委汇报工作，凡重大事项及时请示院党委。

　　与此同时，遥感院党委十分重视工会工作，不断加强对工会工作的领导，着力提升工会组织及工会干部的政治地位，把建立健全工会组织机构作为大事来抓。院工会主席按同级党政班子副职配备，工会委员会、经费审查委员会、女工委员会、劳动争议调解小组、工会小组、女工小组等机构健全，从而为工会顺利开展工作、最大程度地发挥职能作用提供了强有力的组织保证。工会本着“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益”的工作宗旨，牢牢把握正确的前进方向，有序开展各项活动，不断取得成绩和进步。

　　二、服务中心工作，推动事业发展

　　工会自觉服从和服务于全院中心工作，将工会工作与遥感院的经营管理和改革发展紧密结合，全力配合院党政班子抓生产、促效益。

　　遥感院工会把促进生产作为首要任务，组织开展各类劳动竞赛。开展着眼于提高工作质量、工作效率，着眼于开展职工技术创新活动，提高自主创新能力的“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”劳动竞赛活动，在竞赛活动中，各工会小组开展了岗位练兵、技术技能比赛、师徒帮教和技术交流等活动。结合应急测绘服务提供各种测绘资料，提供灾后重建规划设计、基础设施各种测绘数据等工作，开展了以“我为灾区人民作贡献”为主题劳动竞赛。使遥感院经济指标不断创历史新高，年年超额完成四川测绘局下达的各项考核指标，为实现经济社会可持续发展提供了强有力的测绘服务保障。

　　值得一提的是，在“5·12”汶川特大地震突发之际，遥感院工会积极协助院党委带领全院职工坚守岗位，全力以赴投入抗震救灾。在最短的时间内突击完成北川、汶川、茂县、平武、绵竹、理县、什邡、映秀等重灾区影像图和213国道茂县-汶川-映秀段及安县-北川-渝林段总长120公里、宽4.5公里公路影像图的制作任务，为抗震救灾指挥部果断决策提供了可靠依据，为夺取抗震救灾工作全面胜利做出了重要贡献。分别被四川测绘局、四川省人事厅授予 “抗震救灾先进集体”、“全省测绘系统先进集体”光荣称号。

　　三、加强自身建设，夯实工会基础

　　工会一贯注重自身建设，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，为更有效地履行工会职能奠定坚实的基础。一是健全完善规章制度，强化纪律约束机制，从制度上保证工会工作落到实处。工会严格执行职工代表大会制度，全面推行民主管理，妥善办理职工代表的提议，切实维护职工的主人翁地位。2007年以来，工会先后出台了《四川省遥感信息测绘院工会岗位责任制》、《四川省遥感信息测绘院职工代表大会工作实施细则》以及相关配套文件，使得工会工作有章可循。二是大力培养工会骨干，着眼于提高工会干部的理论素养和工作能力。工会坚持将工会干部培训纳入年度工作计划，每年举办工会干部培训班。为了拓宽工会干部的视野，2009年院工会组织基层工会干部赴西安、重庆等地考察，学习交流工会工作经验。三是着力加强职工技能培训，努力提高职工素质。出台了《“创建学习型组织，争做知识型、技能型职工”活动实施办法》，定期对生产一线职工进行技能培训。工会结合新项目、新软件的应用，经常举办各种专题学术讲座，安排职工参加岗位培训。在工会行之有效的运作下，全院形成了浓厚的学习氛围，掀起了“学技术、比技能、创一流”的热潮。

　　此外，为了进一步增强广大职工的法律意识，工会根据《四川测绘局工会2006-2010年法制宣传教育“五五”规划》，制定了本院的《“五五”普法计划》，在全体职工中广泛深入开展法制教育，并动员职工参与全国总工会和四川省工会组织的各种法律知识竞赛答活动。2009年，遥感三室获省直单位学习型组织先进单位，杨井源同志获省直单位知识型技能型职工先进个人。

　　四、维护职工权益，构建和谐家园

　　工会坚持以人为本理念，把维护广大职工的合法权益作为主要职责，作为构建和谐单位的重要内容。一是加强维权机制建设。以贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》为契机，对涉及职工利益的规章制度进行清理、修改和完善，进一步规范企业劳动用工制度、人事管理制度和职工劳动保障制度，不断推进民主管理进程，促进单位和谐稳定。工会按照省直工会和省安全生产监督管理局的有关要求，健全了安全生产制度，不断完善各种安全管理措施。多年来，全院未发生责任安全和职业危害事故。二是保障职工民主权利。工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职工代表大会各项职权，工会还制定了《院务公开实施意见》等相关文件，明确规定院务公开的范畴和程序，并采取召开职代会、编发简报、开办宣传栏和登陆遥感院网站等办法，让职工随时了解院务，真正享有民主权利。为此，遥感院工会被评为四川省直单位职工民主管理工作先进单位。三是做好劳动争议预防工作。工会按照《四川省直单位合格劳动争议调解委员会标准》，积极做好劳动争议预防工作，协助院行政健全和完善相关的规章制度。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合本院的实际情况，制定了《四川省遥感信息测绘院劳动合同工管理规定》等制度，切实保障合同制工人的合法权益。同时，引导职工学法、懂法、守法，学会运用法律武器维护自身的合法权益。四是关爱女工。工会十分重视做好女职工工作，每年“三八节”、“母亲节”都会组织女职工参加登山、摄影等一系列趣味活动。另外，还经常开展“送温暖、送祝福”活动。在每位女职工生日当天，院女工委都会送上鲜花、贺卡和生日蛋糕，让女职工切身感受到工会组织的温暖。同时，工会很重视对女职工的思想教育、文化教育，不断提升女职工自身修养，组织女职工参加由全国妇联宣传部、中国妇女报社联合举办的“中华女性学礼仪知识竞赛”，并获得优秀组织奖。工会还想方设法让广大女职工把对生活的热爱化作对事业的追求，纷纷投入“巾帼建功”活动之中，充分展示新时代测绘女工的风采。女职工韩娜茜2009年被省总工会授予四川省“五一劳动奖章”；遥感一室2006年荣获“全国三八红旗集体”称号，2007年荣获全国“巾帼文明岗”称号；遥感三室荣获四川省“巾帼文明岗”称号和四川省“青年文明号”称号。五是积极开展帮扶解困工作。工会坚持“以人为本、关爱职工”的理念，当好广大职工的代言人和贴心人，努力为职工谋福祉，尤为关心困难职工，大力实施“温暖工程”行动，积极开展以“送温暖、献爱心”为主旨的帮扶活动，热心为职工排忧解难，尽力为职工做好事办实事。工会不断深化扶贫济困长效机制，出台了《四川省遥感信息测绘院困难职工帮扶基金管理办法》，建立了困难职工帮扶基金，对困难职工进行建档，以关怀架起爱心的桥梁，及时把党和政府的关心送到困难职工手中，让困难职工把工会当作温馨之家。

　　五、弘扬先进文化，丰富职工生活

　　工会致力于打造企业文化，弘扬 “爱祖国、爱事业、艰苦奋斗、无私奉献”的测绘精神，增强职工的团队意识，使“院兴我荣，院衰我耻”成为职工发自内心的真实情感，让“爱院如家”变成广大职工的自觉行动。

　　工会充分利用生产空隙加强企业文化建设，组织职工开展群众喜闻乐见的文体活动。通过开展许多健康文明活动，丰富职工的业余文化生活，陶冶职工的情操，提高职工对单位的向心力。同时，积极主动争取活动经费，利用院里拨的专款办起了职工阅览室、健身房等，为活跃职工业余文化生活创造了良好条件。

　　除此之外，工会还加强宣传工作，利用宣传刊、板报、网站等形式加大宣传力度，积极向国家测绘局网站、四川测绘局网站、《工会之声》报送信息，扩大了遥感院的知名度。

　　如今，遥感院工会正以“唯诚信、尚服务、倚创新、求发展”的质量方针,进一步创新工会工作，努力建设平安和谐、稳定发展的“温暖之家”，为遥感院的经济建设勇攀高峰，再创辉煌。（刘海燕2010.7.28）