新疆测绘档案资料馆（新疆基础地理信息中心）主要负责我区测绘成果及基础地理信息的收集、管理与分发服务；地理信息数据库建设、“3S”技术集成应用与服务等工作，同时还承担测绘高新技术应用推广的科研开发工作。面对这项极具科学性和严谨性的工作，孟涛同志深知身上的担子和责任。针对全馆（中心）人员少、工作量大的实际，她不等不靠，勇挑重担，带领党员、干部职工紧紧围绕自治区经济建设、测绘事业发展和科技进步的实际需要，努力提高基础地理信息服务水平，拓宽基础测绘成果的应用与服务领域，充分发挥了基础地理信息在国民经济建设和社会发展中的作用，与班子成员一起带出一支高素质的职工队伍。

　　加强组织建设、提高干部队伍素质

　　作为党支部书记，孟涛同志带领馆（中心）党支部围绕如何抓好工作，提高管理水平、技术水平，及早制定单位发展规划。同时不断加强内部管理，整合人力资源，将档案部与信息服务部合并，理顺了工作关系，明确了责任分工，将各项工作落实到实处。在选拔干部中坚持党管干部原则；坚持公开、公平、择优原则，对空缺科级岗位实行竞聘上岗，近年来先后培养、选拔5名年轻副科级干部。重视党员发展工作，做到有步骤、分阶段地做好党员发展工作。按时为预备党员办理转正手续，根据入党积极分子的表现，确定发展对象。党支部以开展党员先进性教育活动为契机，抓好年轻技术人员的培养教育工作，组织青年团员参加党员的学习活动，使他们增进对党的政策、方针的了解。组织他们写心得，谈学习体会，谈感想。有的入党积极分子还主动写了思想汇报，谈了通过参与先进性教育活动，感受到身边党员的变化，及对自己思想的触动。现在年轻技术人员积极向党组织靠拢，有9名年轻同志写了入党申请书。

　　注重人才培养，激发职工工作热情

　　以孟涛同志为首的馆（中心）党支部还非常重视关心人才，做好人才培养工作。在工作实践中，坚持对年轻同志压担子，锻炼、考察他们的工作能力。为鼓励科技人员利用业余时间研发新产品，促使人才脱颖而出，制定了《技术带头人评选办法》，建立激励机制，每年对评选出的技术带头人给予1000元奖励，并优先安排赴内地参观学习。根据工作需要，先后派7名技术人员赴内地省局学习锻炼。根据年轻人肯于钻研、勇于上进的特点，安排多人次参加继续教育学习及相关业务培训。

　　2005年馆（中心）组织应用开发部作为创建集体，开展争创“青年文明号”活动，党支部投入资金7.1万元给予大力支持，使本单位“青年文明号”创建活动顺利通过区直机关团委验收。其中富有创造性的“5S” （即整理、整顿、清扫、清洁、修养）管理活动，获得好评。党支部以“青年文明号”创建工作为契机，将劳动竞赛活动推广到各个部室，各部室掀起了比学习、比干劲的热潮。在自治区测绘局下达的测量标志普查资料提供任务中，在时间紧、任务重的情况下，档案信息部立即组织人员，制定了具体的工作方案和实施计划。星期六、星期日加班加点，圆满完成任务，保证了提供资料的及时性、完整性和准确性。

　　结合先进性教育活动，充分发挥党员的先锋模范作用

　　作为支部书记，孟涛同志在加强自身理论素质的同时，始终抓好班子成员和党员的学习教育，通过组织党员学习文件、收看先进模范人物事迹录像片、参观八路军教育基地、参观军垦第一犁等活动，使党员理论武装工作经常化、制度化。在保持共产党员先进性教育活动中，在她认真筹划、精心组织下，资料馆（信息中心）圆满完成了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的各项目标任务，使先进性教育活动取得了良好的效果。通过形式多样的思想教育活动，党支部的战斗堡垒作用更加坚强有力，党支部自身建设明显得到加强；党员素质明显提高，通过党支部的正确引导，有力地激发了党员发挥先锋模范作用的决心。在去年 “五一”大假期间，新疆天西林业局急需森林普查数据，孟涛同志带领党员放弃休息，加班加点，组织技术力量利用“3S”技术进行森林资源数据制作，按时完成任务，保证了天山数字项目的开展。

　　关心职工冷暖，增强组织凝聚力

　　孟涛同志按照党的从群众中来、到群众中去的工作方法，关心群众生活冷暖。她认为让职工感受到大家庭的温暖，是增强党支部凝聚力的重要环节。为此她一直把关心群众生活冷暖作为一项重要工作来抓，带领党员群众参加社会上的献爱心活动。开展扶贫帮困活动，为西部乡村流动图书车捐赠图书，给援疆干部和大学生志愿者赠送地图册，组织党员到聋哑学校与师生联欢、赠送学习用品；与本局生活困难职工建立帮困机制，为困难职工积极捐钱，解决实际困难。

　　单位一位无房职工想购买住房，但因家庭经济能力有限，没有足够的现金，孟涛同志得知后，主动把家中的存款取出借给他。一名维吾尔职工离异后，没有固定住所，孟涛同志及时把情况汇报到局里，积极协调，为他争取到一间宿舍，还把自己家中的家具送给他，并多次做他的思想工作，劝他以积极的精神状态开始新的生活。现在这名职工已摆脱了生活的阴影，以新的姿态投入到工作当中。一名毕业时间不长的技术人员因宿舍临街，噪声影响睡眠以至上班无精打采，孟涛同志了解到情况后，通过多方协调，为他调换了宿舍。现在职工遇到困难，首先想到的是找党组织。

　　抓好档案规范管理，提高服务水平

　　在资料馆（信息中心）申请达自治区档案二级、一级标准工作中，孟涛同志由于熟悉档案工作，亲自任组长，抓好此项工作。她多次到自治区档案局与对方领导交换意见，在工作中遇到疑难问题，亲自去协调解决。

　　在第一次达标工作，涉及到自建馆20多年来的众多科技档案、文书档案、会计档案等，工作量非常大，人员又缺乏。孟涛同志看在眼里，急在心里。从工作启动开始，她就以一名普通工作人员的身份参与到工作中，主动协调解决软、硬件设备不足问题；根据专长，起草制订科学的科技档案分类大纲；装订来不及时，她与大伙一起干。为了给档案人员鼓劲，做好后勤保障，她买来冰糖、菊花茶等降署品。经过大半年的不懈努力，资料馆（信息中心）一次性通过自治区档案局的验收，并获得很高的评价。这在别人眼里似乎看不出的工作成绩，但其中的艰辛只有档案人员才能体会得到。

　　加强精神文明建设，开展丰富多彩的文体活动

　　资料馆（信息中心）职工整天都是伏案工作，工作单调枯燥，为了使大家时刻保持愉快的心情，孟涛同志每天都招呼大家锻炼身体，使中断了一年多的工间操又恢复起来。去年9月，她协同工会邀请了专业文艺团体的老师到单位辅导大家利用业余时间排练舞蹈、演唱歌曲等。今年春节职工总结大会上，职工们表演的小品、“三句半”、舞蹈等文艺节目在全局收到了极大的反响。每年“三八”妇女节，孟涛同志都带领妇委会的委员一起组织女职工会餐、开展健身娱乐活动，打保龄球、乒乓球、唱卡拉OK，女职工们玩得不亦乐乎。现在资料馆（信息中心）职工的业余文化生活形式多样、丰富多彩，郊游、运动会、参观考察……各项活动的开展，起到了寓教于乐、增强凝聚力的作用。

　　多年来，孟涛同志不为名不为利，坚守在测绘档案事业的岗位上，她所做的点点滴滴虽称不上惊天动地，但她对党、对测绘事业的执着追求，验证了一名基层党务工作者的赤诚之心。（陈宇2008.3.3）