该院认为，加强女职工劳动保护是坚持男女平等和社会文明进步的重要体现，是以人为本、发展社会主义生产力的内在要求。省政府颁布的《规定》，是认真实践科学发展观、高度关注民生的又一项重要举措，为进一步加强女职工劳动保护工作提供了法规保障，标志着我国湖北省女职工劳动保护法制建设迈上了一个新的台阶。

　　该院要求，一要加强学习，领会精神。要认真组织实施好《规定》的学习宣传贯彻工作，使广大女职工深深体会到省委、省政府的关爱，明确自己的权利和义务，并以此为动力更好地发挥半边天的作用，积极营造男女互相尊重、平等发展的社会主义文化氛围，努力形成保障女职工合法权益的良好环境。二要加强领导，明确职责。院妇女委员会要以《规定》为指南，明确自己的职责、工作标准，进一步做好女职工工作，着力解决女职工劳动保护中的突出问题，坚决杜绝危害女职工合法权益的现象。三要结合实际，狠抓落实。要切实维护女职工的合法权益，加强对保护女职工劳动权益执行情况的监督，进一步完善院有关劳动保护规章制度，及时反映并落实女职工提出的合理意见和建议，关心女职工的身体和身心健康，努力促进女职工劳动保护规定落到实处，为促进单位经济建设、和谐发展发挥更大的作用。（黄继跃2009.3.5）