该方案的主要目标是经过共同努力，到2010年建成惩治和预防腐败体系基本框架，实现领导干部廉洁从政意识明显增强，反腐倡廉制度更加健全，对权力运行的制约监督进一步强化，体制机制改革不断深化，预防腐败效果更加明显，反腐倡廉建设跨上一个新台阶。

　　工作重点，一是加强反腐倡廉教育。进一步深化“三项教育活动”：深化正面典型示范教育。深化反面典型警示教育，大力开展廉政文化建设活动。二是加强对权力运行的制约和监督，健全完善民主集中制的各项制度和配套措施，推进行政权力公开透明运行。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查；加大审计监督力度；推进党务公开，进一步发扬党内民主，保障党员的知情权、参与权和监督权。三是加强对干部选拔任用工作的监督，进一步加大组织处理力度。改进和完善领导干部推荐考察工作，进一步完善对拟提拔干部或拟转新的重要岗位任职人选任前公示制度。四是进一步深化从源头上防治腐败的体制机制改革，正确把握组织处理与纪律处分的关系，增强反腐倡廉的综合效果。健全预防腐败力度的保证措施，把进一步加大预防腐败工作力度作为一项重要政治任务，列入重要议事日程，切实抓紧抓好；健全完善工作机制，建立监督机制、奖惩机制，推进党风廉政建设和反腐败工作，为全局各项工作的开展提供强有力的政治保证。（张阳成2007.12.6）