近年来，陕西测绘局大力实施人才强测战略，深入开展人才队伍建设调查研究。该项目通过调研，摸清陕西测绘局人才队伍的现状和特点，全面系统地对人才队伍数量、结构和分布情况进行深入分析，找出存在的主要问题，研究并提出人才队伍建设的目标和措施，为局各项事业的发展提供人才保障和智力支持，为领导决策提供参考依据。该项目以专题课题的形式，结合人才队伍实际，编制了《陕西测绘局“十一五”人才建设专项规划》和《陕西测绘局处级党政领导干部管理办法》，完善了人事管理制度。

　　项目验收组认为该项目调研深入，成果资料翔实，统计分析正确，研究报告条理清晰，结构严谨，研究成果具有较强实用性和可操作性，对加强人才队伍建设，改善人才队伍结构，深化事业单位人事制度改革，促进陕西测绘事业全面协调可持续发展提供了解决策依据。（关梅2008.1.24）